Utlysingsteksten kjem frå rekrutteringsselskapet Hodejegerne:

Vår nye direktør har gode lederegenskaper, er god på å samarbeide og har evne til nytenking. God kjennskap til og erfaring fra kulturfeltet er en forutsetning, gjerne fra folkemusikk og folkedans.
Evne til å motivere og skape engasjement hos ansatte og i utadrettet virksomhet vil bli vektlagt. Direktøren er øverste leder for stiftinga, og rapporterer til styret.

Ønsket erfaring og kompetanse:

• Høyere utdanning, gjerne innen folkemusikk eller folkedans. Relevant erfaring kan erstatte utdanning.
• Lederutdanning vil være en fordel, men solid og dokumentert erfaring kan veie opp for manglende formell bakgrunn.
• Erfaring fra eller god kjennskap til arkiv-virksomhet vil være et pluss.
• Erfaring fra kulturpolitisk arbeid vil være en fordel.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsegenskaper
• Strukturert, visjonær og kreativ
• Gode lederegenskaper
• God relasjonsbygger med stort nettverk
• Resultat- og løsningsorientert med god gjennomføringsevne.

Hva kan vi tilby?

• Faglig sterkt og engasjert fagmiljø innen folkemusikk og folkedans.
• Interessante oppgaver med vekt på forskning på og formidling av folkemusikk og folkedans med utgangspunkt i et rikholdig musikk- og dansearkiv.
• Kulturpolitisk arbeid i samarbeid med folkemusikk- og folkedansfeltet

Stillingen er en åremålsstilling på 5 år, med mulighet for forlengelse. Oppstart etter avtale. Arbeidssted Trondheim.

Spørsmål om stillingen kan rettes til vår rekrutteringsrådgiver hos Hodejegerne AS, Åsta Braathen, tlf. 98 90 10 25, eller styreleder Oddrun Samdal, tlf. 97 07 09 04.

Gå inn på www.hodejegerne.no for å legge inn søknad innen 1. april.

Stiftinga for folkemusikk og folkedans (SFF) vil fremme, verne og føre viderenorske folkemusikk- og folkedanstradisjoner som et uttrykk for kulturell identitet og som bærer av særegne kvaliteter. Institusjonen startet i 1972 og ble etablert som stifting i 1992. Stiftinga er en selvstendig institusjon med sete i Trondheim.